ОСТАННІЙ ДРУКОВАНИЙ НОМЕР

НАЙСВІЖІШІ МАТЕРІАЛИ У ВІДКРИТОМУ ДОСТУПІ

Вплив ґендерних стереотипів на поєднання материнства з оплачуваною зайнятістю в родинах з дітьми дошкільного віку

stmm. 2026 (3): 65–77

DOI https://doi.org/10.15407/sociology2026.03.065

Повний текст:

МАРИНА БАРДІНА, маґістр соціології, випускниця кафедри соціології, Національний університет «Києво-Могилянська академія» (04070, Київ, вул. Григорія Сковороди, 2)

marynabardina@gmail.com

https://orcid.org/0009-0003-5324-3428

Ґендерні стереотипи, які міцно вкорінилися в побутове та публічне життя українського суспільства, все ще визначають традиційний розподіл сімейних обовʼязків. Зазвичай за жінками закріплена доглядова роль, а за чоловіками — фінансового забезпечення родини. Як наслідок цей стереотип зачиняє жінок у межах домогосподарства, а чоловіків підтримує у карʼєрному житті. З народженням дитини цей розрив тільки посилюється, адже суспільні норми підкріплюються нормативними документами, які тривалий час у нашій державі визначали саме роль матері як пріоритетну в догляді за малюком до трьох років. Разом із тим, публічний дискурс дедалі частіше демонструє важливість професійної зайнятості жінки, й тоді ми бачимо популяризацію однієї з моделей поведінки: або жінки з дітьми дошкільного віку намагаються поєднувати материнство з оплачуваною зайнятістю, або відкладають рішення народжувати немовля. Перший сценарій є достатньо складним як фізично, так і ментально для матерів, адже суспільні норми все ще не вимагають від роботодавців зручних умов праці для жінок, щоб поєднувати роботу з материнством (наприклад, гнучкий робочий графік, наявність дитячої кімнати тощо), а суспільство не є дружнім та відкритим до потреб дитини. Проте можна припустити, що саме поєднання материнства з роботою є бажаною моделлю для держави, адже це стосується як економічної активності населення, так і його відтворення. Другий сценарій вочевидь є небажаним для держави, адже показники народжуваності щорічно зменшуються, а демографічні прогнози виглядають загрозливо. Отже, суспільні очікування так чи інакше впливають на рішення жінок народжувати дітей та поєднувати догляд з економічною зайнятістю. Завдання держави сьогодні — зрозуміти потреби таких жінок та популяризувати їх на рівні державної політики, аби не втрачати економічно активних громадянок та підтримувати дітонародження.

Ключові слова: ґендерні стереотипи, ґендерна нерівність, ґендерний поділ праці, еґалітарний розподіл обовʼязків, оплачувана та неоплачувана праця, материнство, татівство, діти дошкільного віку, демографічні показники

Джерела:

Возьний, К. (2009). Гендерні аспекти зайнятості: українські реалії і світовий досвід. У: Світова економіка і зовнішньоекономічна діяльність (сс. 69–80). Взято з: https://api.dspace.wunu.edu.ua/api/core/bitstreams/4bea48b0-01b6-48a6-aeed-ffc5695a6cda/content

Волоскевич, І., Максименко, О. (2023). Роль чоловіків у батьківстві у час повномасштабної війни. Взято з: https://ukraine.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/ukr_rol_cholovikiv_u_batkivstvi_u_chas_povnomasshtabnoi_viyny.pdf

Григорʼєва, О. (2026). Понад 75 тисяч жінок служать у Збройних силах України. Армія FM, 09.03.2026. Взято з: https://www.armyfm.com.ua/ponad--tysiach-zhinok-sluzhat-u-zbroinykh-sylakh-ukrainy--oksana-hryhorieva-radnytsia-henshtabu-zsu/

Дороніна, Т.О. (2014). Егалітарність (егалітаризм, егалітарна свідомість). У: Енциклопедія прав людини: соціально-педагогічний аспект (сс. 157–160). Взято з: https://elibrary.kdpu.edu.ua/bitstream/123456789/3052/1/Егалітарність.pdf

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 № 1401-IX. (2021). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/1401-20#Text

Звіт про ґлобальний гендерний розрив. (2025). Взято з: https://ccu.gov.ua/sites/default/files/wef_gggr_2025.pdf

Кисильова, К.В. (2023). Проблематика гендерних стереотипів сучасного суспільства: питання теорії і практики. Наукові записки. Серія: Право, 14, 238–243. Взято з: https://pravo.cusu.edu.ua/index.php/pravo/article/view/297/299

Кодекс законів про працю від 10.12.1971 № 322-VIII. (1971). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/322-08#Text

Медіна, Т., Коновалова, Т., Коркач, Д. (2025). Оглядова праця в контексті всеохопної оборони. Взято з: https://genderindetail.org.ua/post/dohliadova-pratsia-v-konteksti-vseohopnoi-oborony/

Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України від 11.11.2025 № 1265 «Про затвердження Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала». (2025). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1857-25/print

Павлюк, Т.І. (2016). Зайнятість як економічна категорія: її роль у функціонуванні ринкової економіки. Глобальні та національні проблеми економіки, 14, 26–31.

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про схвалення Стратегії демографічного розвитку України на період до 2040 року» від 30.09.2024 № 922-р. (2024). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/922-2024-%D1%80#Text

Статистична інформація щодо державної реєстрації актів цивільного стану. Інформація про результати роботи органів державної реєстрації актів цивільного стану у 2021–2025 роках. (2021–2025). Взято з: https://minjust.gov.ua/actual-info/stat_info

Стрельник, О. (2017). Турбота як робота: материнство у фокусі соціології. Київ: Критика.

Цимбал, О., Остафійчук, Я., Огай, М., Ярош, О., Кримова, М., Кример, Б. (2026). Доступ до дошкільної освіти й догляду та розширення економічних прав і можливостей жінок в Україні: національне дослідження. Взято з: https://www.unicef.org/ukraine/reports/access-to-ECE-women-empowerment-Ukraine-study

Отримано 10.06.2026

Прийнято до друку після рецензування 20.07.2026

Вплив ґендерних стереотипів на поєднання материнства з оплачуваною зайнятістю в родинах з дітьми дошкільного віку

stmm. 2026 (3): 65–77

DOI https://doi.org/10.15407/sociology2026.03.065

Повний текст:

МАРИНА БАРДІНА, маґістр соціології, випускниця кафедри соціології, Національний університет «Києво-Могилянська академія» (04070, Київ, вул. Григорія Сковороди, 2)

marynabardina@gmail.com

https://orcid.org/0009-0003-5324-3428

Ґендерні стереотипи, які міцно вкорінилися в побутове та публічне життя українського суспільства, все ще визначають традиційний розподіл сімейних обовʼязків. Зазвичай за жінками закріплена доглядова роль, а за чоловіками — фінансового забезпечення родини. Як наслідок цей стереотип зачиняє жінок у межах домогосподарства, а чоловіків підтримує у карʼєрному житті. З народженням дитини цей розрив тільки посилюється, адже суспільні норми підкріплюються нормативними документами, які тривалий час у нашій державі визначали саме роль матері як пріоритетну в догляді за малюком до трьох років. Разом із тим, публічний дискурс дедалі частіше демонструє важливість професійної зайнятості жінки, й тоді ми бачимо популяризацію однієї з моделей поведінки: або жінки з дітьми дошкільного віку намагаються поєднувати материнство з оплачуваною зайнятістю, або відкладають рішення народжувати немовля. Перший сценарій є достатньо складним як фізично, так і ментально для матерів, адже суспільні норми все ще не вимагають від роботодавців зручних умов праці для жінок, щоб поєднувати роботу з материнством (наприклад, гнучкий робочий графік, наявність дитячої кімнати тощо), а суспільство не є дружнім та відкритим до потреб дитини. Проте можна припустити, що саме поєднання материнства з роботою є бажаною моделлю для держави, адже це стосується як економічної активності населення, так і його відтворення. Другий сценарій вочевидь є небажаним для держави, адже показники народжуваності щорічно зменшуються, а демографічні прогнози виглядають загрозливо. Отже, суспільні очікування так чи інакше впливають на рішення жінок народжувати дітей та поєднувати догляд з економічною зайнятістю. Завдання держави сьогодні — зрозуміти потреби таких жінок та популяризувати їх на рівні державної політики, аби не втрачати економічно активних громадянок та підтримувати дітонародження.

Ключові слова: ґендерні стереотипи, ґендерна нерівність, ґендерний поділ праці, еґалітарний розподіл обовʼязків, оплачувана та неоплачувана праця, материнство, татівство, діти дошкільного віку, демографічні показники

Джерела:

Возьний, К. (2009). Гендерні аспекти зайнятості: українські реалії і світовий досвід. У: Світова економіка і зовнішньоекономічна діяльність (сс. 69–80). Взято з: https://api.dspace.wunu.edu.ua/api/core/bitstreams/4bea48b0-01b6-48a6-aeed-ffc5695a6cda/content

Волоскевич, І., Максименко, О. (2023). Роль чоловіків у батьківстві у час повномасштабної війни. Взято з: https://ukraine.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/ukr_rol_cholovikiv_u_batkivstvi_u_chas_povnomasshtabnoi_viyny.pdf

Григорʼєва, О. (2026). Понад 75 тисяч жінок служать у Збройних силах України. Армія FM, 09.03.2026. Взято з: https://www.armyfm.com.ua/ponad--tysiach-zhinok-sluzhat-u-zbroinykh-sylakh-ukrainy--oksana-hryhorieva-radnytsia-henshtabu-zsu/

Дороніна, Т.О. (2014). Егалітарність (егалітаризм, егалітарна свідомість). У: Енциклопедія прав людини: соціально-педагогічний аспект (сс. 157–160). Взято з: https://elibrary.kdpu.edu.ua/bitstream/123456789/3052/1/Егалітарність.pdf

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 № 1401-IX. (2021). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/1401-20#Text

Звіт про ґлобальний гендерний розрив. (2025). Взято з: https://ccu.gov.ua/sites/default/files/wef_gggr_2025.pdf

Кисильова, К.В. (2023). Проблематика гендерних стереотипів сучасного суспільства: питання теорії і практики. Наукові записки. Серія: Право, 14, 238–243. Взято з: https://pravo.cusu.edu.ua/index.php/pravo/article/view/297/299

Кодекс законів про працю від 10.12.1971 № 322-VIII. (1971). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/322-08#Text

Медіна, Т., Коновалова, Т., Коркач, Д. (2025). Оглядова праця в контексті всеохопної оборони. Взято з: https://genderindetail.org.ua/post/dohliadova-pratsia-v-konteksti-vseohopnoi-oborony/

Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України від 11.11.2025 № 1265 «Про затвердження Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала». (2025). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1857-25/print

Павлюк, Т.І. (2016). Зайнятість як економічна категорія: її роль у функціонуванні ринкової економіки. Глобальні та національні проблеми економіки, 14, 26–31.

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про схвалення Стратегії демографічного розвитку України на період до 2040 року» від 30.09.2024 № 922-р. (2024). Взято з: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/922-2024-%D1%80#Text

Статистична інформація щодо державної реєстрації актів цивільного стану. Інформація про результати роботи органів державної реєстрації актів цивільного стану у 2021–2025 роках. (2021–2025). Взято з: https://minjust.gov.ua/actual-info/stat_info

Стрельник, О. (2017). Турбота як робота: материнство у фокусі соціології. Київ: Критика.

Цимбал, О., Остафійчук, Я., Огай, М., Ярош, О., Кримова, М., Кример, Б. (2026). Доступ до дошкільної освіти й догляду та розширення економічних прав і можливостей жінок в Україні: національне дослідження. Взято з: https://www.unicef.org/ukraine/reports/access-to-ECE-women-empowerment-Ukraine-study

Отримано 10.06.2026

Прийнято до друку після рецензування 20.07.2026

ОСТАННІЙ ДРУКОВАНИЙ НОМЕР

НАЙСВІЖІШІ МАТЕРІАЛИ У ВІДКРИТОМУ ДОСТУПІ

} } } } }